1月11日，公司召开2016年度领导干部述职考核会议。国新集团董事、党委委员、总会计师丁友建带领考核组成员莅临指导，国新集团团委书记冯静主持会议。

　　公司党委书记、董事长郝继达代表领导班子就2016年度干部选拔任用工作、“两学一做”学习教育工作、公司发展、团队建设、存在的主要问题及2017年工作思路和重点等内容向考核组进行了汇报。随后，公司班子成员依次作了2016年度述职述廉报告。随后，参会人员对公司领导班子、班子成员及新提拔干部进行了民主测评。

　　考核会议结束后，国新集团董事、党委委员、总会计师丁友建组织召开了燃产集团2016年度党员领导干部民主生活会。班子成员以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育工作要求，紧密联系个人思想、工作作风及公司发展实际，认真查找个人在工作学习中存在的问题和不足。同时，班子成员之间进行了批评与自我批评，对查找出的各项问题制定了整改措施、明确了努力方向。

　　最后，国新集团董事、党委委员、总会计师丁友建对本次民主生活会给予了成分肯定和高度评价。他指出：一要正视问题，制定整改措施。根据自查问题及提出的意见，进行问题梳理汇总，容易的，尽快整改;较难的，要有整改规划，逐步解决。二要真抓实干。领导班子要有准备定位，要发挥出示范作用、身体力行，真抓实干，抓好各项工作落实，促进公司有更大发展。三要用好批评与自我批评。要勇于批评、敢于批评，让其成为民主生活习惯。四要严格对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，不触底线、不越红线。五要通过民主生活会，认识不足，不断改进，推动公司向更高层次发展。