12月6日，燃产集团党委副书记、总经理狄向阳、工会副主席闫荣荣一行赴国强公司、国运公司，就2018年年度目标责任、重点工作推进情况、安全制度落实情况、清欠工作进展情况、 “大干一百天”实施方案实施进度及信访举报化解情况进行检查，就集中整治形式主义、官僚主义开展情况进行调研。

　　会上，燃产集团党委副书记、总经理狄向阳充分肯定了国强公司的工作，同时对财务、市场等方面重点工作提出指导意见。他强调，平稳地做好冬供工作，既是经营任务，也是不可抗拒必须完成的政治任务，安全不要只写到纸上，要切切实实在行动上落实到位。领导层要做好“领头羊”，凝聚全体员工，借助党建工作促进国强公司更好的发展。

　　会后，调研组采取查看资料、个别谈话等方式对相关工作落实情况进行了实地检查，对检查出的问题提出了整改建议。

　　12月7日，燃产集团党委副书记、总经理狄向阳、工会副主席闫荣荣调研组一行赴国运公司进行调研。

　　狄向阳对国运公司新的领导班子在盘活资产、市场规划、改变经营模式等使公司摆脱困境方面取得的成绩给予了充分肯定，并就国运公司未来发展提出三点要求：一是希望国运班子成员在团结的基础上，借助外力，把国运公司站点运营起来，解决好职工的生存问题;二是强调国运公司安全主体责任，要落实好承包经营站的监管监督作用;三是建议国运公司结合当前环保要求，在点供市场上寻找突破口，尽快使国运公司走上正轨。

　　12月10日，排查组对国运公司进行了现场检查及谈心谈话。燃产集团工会副主席闫荣荣针对“集中整治形式主义、官僚主义”“26种表现”与公司部分干部职工谈心谈话，共同剖析存在的问题，探讨解决的办法。检查组围绕本次调研检查的六个方面，通过现场查阅资料，了解调查，对公司重点工作、年度目标、清欠、安全、信访及“大干100天”具体落实情况进行了深入细致的检查。