神原五分公司组织召开2019年度外省籍大学生员工迎新春座谈会

　　为进一步提升员工凝聚力、归属感，有效稳定职工队伍思想稳定，1月4日，神原五分公司党支部组织召开2019年度外省籍大学生迎新春座谈会。公司6名外省籍大学生员工代表及公司班子成员参加了座谈会，公司支部书记梁正纲主持会议。

　　会上，大家畅所欲言，6名外省籍大学生围绕2018年工作中的收获与感悟、生产生活中的实际困难、如何助推公司发展等方面，谈感受、提建议。

　　在认真听取外省籍大学生员工交流后，公司经理齐建军指出：一年来，在全体职工的齐心努力下，公司站场平稳运行;站场管理水平显著改善;基础工作能力明显提升。站场一线职工要立足岗位，干出成绩，干出特色;要充分发扬团队协作精神，取长补短，优劣互补;要不断加强知识“充电”，提升个人综合素质，为公司发展添砖加瓦。公司支部书记梁正纲要求青年职工要珍惜工作岗位，发扬坚韧不拔的精神，踏实工作，勤恳履职;要加强专业知识学习，做到学以致用，以知促行;要耐得住寂寞，积极克服畏难负面情绪，真正坐得住、干得好。

　　近日，按照《山西燃气产业集团有限公司2018年今冬明春火灾防控工作方案》、《山西燃气产业集团危化品隐患排查专项整治行动实施方案》要求，并结合《原平液化2018年“今冬明春火灾防控”方案》，由公司经理庄兰军带队，组织相关部门对工艺区、办公楼宿舍、职工食堂等重要场所进行了隐患排查，并开会通报了检查情况。

　　会上，经理庄兰军强调：一是要根据检查出的安全隐患积极落实整改，并限期完成;二是公司全员要高度重视车辆、宿舍、食品安全，避免各类安全事故的发生;三是两节期间，领导干部加强作风建设，做廉洁自律表率，营造风清气正的节日环境。

　　最后，组织各部门对公司制度进行了梳理，并就相关内容进行了上会讨论。

　　1月3日，定襄公司组织全体干部职工召开纪检工作会议，传达学习中共山西省纪委办公厅《关于深入推进全省深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”工作的通知》。

　　会议要求，公司全体干部职工要进一步提高思想认识，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，认真履职尽责，始终以高度的责任感和强烈的使命感强力推进深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”工作。

　　为了提高职工操作水平，提高职工的实际操作能力，解决生产运行中遇到的技术瓶颈，总结试生产期间积累的经验，最大限度的保障安全生产平稳运行。按照原平液化停车期间培训计划，1月3日起，进行两个月的“生产专业技能培训”，相关部门及一线生产班组50余人参加本次培训。

　　本次培训的讲师是工作经验丰富，操作技能熟练生产各班组长、主操。培训内容包括生产技术理论知识、工艺指标、分析频次、工艺区巡回检查、开停车方案、应急处置方案及生产工艺流程疑难问题解析等方面。

　　培训期间，经理庄兰军强调了本次培训的重要性，要求参训人员端正态度，认真学习。同时，要通过理论考试、实操测试等环节检验培训成果，总结提高。通过此次技能培训，让员工更深入了解生产方面的理论知识，提高操作技能，为以后的安全生产提供强有力保障。