1.管道分公司开展行政人员持证上岗提升培训 根据省人社厅关于《山西省推进职业技能提升培训实施方案的通知》及燃产集团持证上岗考核工作的相关要求，管道分公司于6月16日-18日开展为期三天的行政人员持证上岗岗位技能提升培训。由公司业务部门推选出的三名管理人员担任本次培训的主讲人，公司本部全体人员参与学习。 培训要求全体成员一是要深刻领会省人社厅推动实施职业技能提升培训工作的重大意义，要紧跟时代步伐不断深化、抓紧抓实培训工作，切实增强学习的紧迫感、责任感和使命感，深入践行“学无止境、追求卓越”的企业精神;二是要把业务培训学习作为常态化、制度化的工作要求，利用线上线下、领学、讲授、定期测试等方式，不断以考促学、以学促用，着力提升从业人员的专业素质水平，为公司稳定发展提供强有力的人才支撑;三是要求广大职工要善于在工作实际中活化理论知识，提升运用业务创新理论指导实践的能力，努力把所学知识转化为立足岗位发挥才干的真本领，确保培训教育工作取得实效。 培训以燃产集团《行政人员安全生产知识手册》为主要内容，将考试试题库分类汇总为三部分，由主讲人带领参训人员进行整体化、系统化培训，并结合工作当中的实际案例进行深入浅出的剖析讲解，为在场学员答疑解惑。培训现场学员反响热烈，学习氛围浓厚。 2.国强公司开展“与健走同行，与健康同在”主题健步走活动 为丰富职工文体生活，缓解职工在工作和生活中的压力，6月17日，国强公司组织全体员工在森林公园开展“健步走”活动。 此次健步走活动，以森林公园西门为起点，绕森林公园一圈，全程约5.5公里，中途设有3个“打卡补给点”。员工们个个精神盎然，奋勇争先，历经一个多小时，圆满完成本次活动。 活动结束后，大家纷纷表示通过本次健步走活动，从体育运动中得到了放松，将以全新的精神面貌、更好的身体素质全身心投入到今后的工作、学习和生活中去。
