7月24日，燃产集团纪委召开专题学习会议，集中学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》。公司在并子分公司纪检委员、机关本部纪检人员参加会议。

　　会议逐章逐条学习研讨了《政务处分法》全文内容，重点对该法的适用范围、政务处分的种类和适用情形、程序及14种应受政务处分的违法行为、政务处分程序等内容进行了集体学习，同时对政务处分与政纪处分、党纪处分的不同之处进行了探讨，为下一步在执纪监督中正确运用打下良好基础。

　　会议强调，全体纪检人员要联系实际持续深入学习、深刻理解、精准运用，做学法懂法守法的表率，带头遵守、带头维护、带头执行，将自律意识竖起来、纪律规矩挺起来、纪律执行立起来，扎实推进纪法贯通、法法衔接，努力提升执纪监督的能力和水平，切实履行好监督重任，实现监督全覆盖、无死角，推动《政务处分法》在公司上下落地见效，做好政治生态“护林员”。

　　会议要求，一是各子分公司要认真抓好政务处分法的宣传教育和执行落实，明晰法律赋予的权力义务，增强广大职工依法履职、廉洁从政的思想自觉和行动自觉;二是加强对纪检工作的培训和监管，对所在单位发生的轻微违规违纪问题进行处置时，严格请示报告纪律，拒绝出现处置畸轻畸重问题带来负面影响;三是围绕“端午”期间监督检查发现的问题线索，各单位开展自查自纠，重点检查违规公务接待、发放津补贴或福利、私设“小金库”、公款吃喝、套取公款等问题，严肃杜绝再发生类似情况。